3月24日，文博中心项目部积极响应市绿化委“植树造林、绿化祖国、美化环境”的号召，利用休息日组织员工赴登封市的郑州全民义务植树基地开展义务植树活动。       项目部一行12人上午早早地就来到了植树基地，根据提前预约信息，在市绿化委驻场登记处完成登记后，现场领取了树苗，每人可领取3-5棵树苗进行植树。领完树苗后，在现场工作人员的指引下，大家立刻热火朝天的投入到义务植树劳动当中去。有的深挖树坑，有的划线定位、定株距，有的提水浇树，并在现场人员的指导下，确定开挖深度，横竖株距，树苗埋深深度，确保植树成活率。       经过大家约1小时的辛勤劳动，共植树50棵，为我市的生态文明建设做出了积极贡献。    

——集团党委组织观看大型纪录电影《厉害了，我的国》  探索太空、开发深海，建设世界一流的超级工程；西部开发、东北振兴、中部崛起、东部率先，生产总值增速稳居世界第一；艰苦奋斗扶贫攻坚，心系同胞海外撤侨；全世界最大的基本医疗保障网、人类历史上最大的射电望远镜FAST、全球最大的海上钻井平台“蓝鲸2号”，每当我们听到这些足以载入史册的非凡成绩时，都会情不自禁地感叹：“厉害了，我的国”！  3月20日下午，集团党委开展《厉害了，我的国》主题观影活动，60余名机关和项目部员工代表通过观看一幕幕恢弘壮阔的画面，近距离感受这幅新时代的鸿篇巨制。这一个个中国制造的科技成果，一次次自主创新科研技术，不仅描绘了一个“厉害的中国”，同时也是在讲述着“厉害的中国人”。   观影结束后，公司党员干部纷纷拿出抓拍的精彩镜头和短视频交流观影体会、表达激动之情，大家表示，这是令人热血沸腾的90分钟，让我们真切感受到祖国强盛、民族富强，更让我们深刻意识到，我们身处一个伟大的时代、一个全新的时代。在未来的工作中，我们要像片中的中国梦的创造者那样，以更优的姿态投入到自己的岗位中，成为公司转型发展坚定的奋斗者和奉献者，让郑州在国家中心城市建设中更“厉害”！

   3月14日、16日，由我公司承建的凤台北路（福元路—商城路）和桐柏路（长江路—航海路）工程竣工验收会议在市政工程建设中心一楼会议室顺利召开。市市政工程质量监督专业站、市市政工程管理处相关领导和各参建单位项目负责人参加了会议。       会上，施工单位、监理单位、勘察单位、设计单位和建设单位代表分别进行了各自工作汇报，市市政工程质量监督专业站领导对验收工作提出了具体要求。按照竣工验收方案的分组，观感、实测实量、质量保证资料三个小组组长组织本组人员进行分组验收。通过对工程全线实地查看和抽样检测，结合竣工验收资料的审核和听取各组组长的验收汇报后，公司副总经理、验收组组长代璐在项目现场宣布，工程符合设计和技术规范要求，质量合格，同意上述工程通过竣工验收。     竣工验收移交小贴士：                                工程档案从准备阶段开始到竣工验收需完成五大类240余项。       工程验收2016年10月由原来的五大主体改为六大主体（施工、监理、勘察、设计、建设、管养单位）验收。       工程移交分为环境卫生移交和主体工程移交。其中环境卫生移交市城管局。主体工程又分为：雨水、污水工程移交市市政工程管理处；路面工程移交市市政工程管理处；绿化工程移交市园林局；交通工程移交市交警支队；路灯设施工程移交市城市照明灯饰管理处。       竣工验收15个工作日到建委进行工程备案，工程竣工验收3个月内，向城建档案馆移交一套符合规定工程档案。

   随着金融去杠杆、去空转、严监管力度的加强，融资形势全面趋紧，资金成本也呈上升趋势。2018年开年以来，融资管理部密切关注国家宏观经济政策动向，主动适应经济发展新态势，超前谋划融资业务，积极加强银企合作，一季度已融资到位资金共计4亿元，融资工作实现开门红，也为全年公司业务发展奠定了坚实的基础。

  为进一步弘扬中华民族优秀传统文化，丰富节日期间员工文化生活，根据上级文件精神，3月2日下午，冠军体育官网举办“我们的节日·元宵”猜灯谜活动，集团公司共80余名员工参加活动。 “猜不完的灯谜，说不完的吉祥话”。五颜六色的灯笼与红色的灯谜条交相辉映，相得益彰，衬托出浓浓的节日氛围。公司精心准备了200个谜面，内容丰富、涉及广泛，谜面中既有体现传统文化的字谜、歇后语、成语，也有脑筋急转弯等趣味内容，贴近生活、生动有趣，既具娱乐性，又具知识性，吸引了近百名员工前来竞猜。此次活动，分设一二三等奖和优秀奖项，根据员工猜对的灯谜数量进行评奖，无论获奖与否，凡是参加活动的员工都会获得礼品一份。竞猜现场，员工们热情高涨，踊跃参与竞猜，争先恐后的看谜面，有的驻足观望、感受氛围；有的默默沉思、细心斟酌；有的互相探讨、启迪智慧。整个活动现场充满了欢乐、吉祥、喜庆，洋溢着热闹祥和的气氛，每个参与者都乐在其中，共同感受传统文化的熏陶。   近年来，集团公司一直都致力于为职工搭建传统文化交流的平台，此次猜灯谜活动，不仅丰富了员工的节日文化生活，更增进了员工对传统文化的了解，展示了公司蓬勃向上的精神风貌，员工们在感受到传统佳节热闹喜庆氛围的同时，也进一步加深了感情交流，深受各位员工的喜爱。     

    2018年2月9日，桐柏南路（航海路-长江路）工程周边市民发现原来横亘在道路中央的一排电力线杆消失了，终于实现了该道路快车道的无障碍通行。   作为市领导亲自交办的市政道路，桐柏南路（航海路-长江路）于2015年10月1日主体完工并顺利通车。该路投入使用对安置区内市政管网建设和周边群众出行发挥了重要作用。尤其值得称道的是,因在市政主干道上原址保护300年古皂角树是郑州城建史上第一次，而广受新闻媒体的赞誉。但后河卢村拆迁遗留的20余根线杆横跨快车道，成了桐柏南路南延拓宽后的拦路虎，给过往车辆及附近居民带来了极大不便，存在一定的安全隐患。   安全无小事，责任大如天。集团市政工程建设管理中心虽然完成了政府规定的工程任务，但对事关市民出行安全的电力线杆迁改一刻也没有忘怀，多次与电力部门协调、对接，并向市政府汇报寻求解决方案。随着市政府与电力部门就占压道路红线内电力线杆拆除的工作机制及费用渠道最终达成一致意见，市电力公司开通绿色通道特事特办，在最短的时间内完成全部审批手续，并利用我公司投资建设并已移交电力部门的电力排管土建工程，加班加点，顺利完成电力入地工作，并将全部线杆拔除，至此桐柏南路的安全隐患已全部排除。   如此数量规模的电力线杆迁改工作，在我市2013年投融资体制改革以来，政府平台企业承担的市政道路建设中尚属首例。  桐柏南路（线杆拆除前） 桐柏南路（线杆拆除后）

  2018年2月9日，集团公司在25楼会议室举行2017年度工作总结暨表彰大会，全面总结集团2017年工作，初步部署2018年工作，同时表彰2017年度集团公司先进集体、先进工作者和优秀共产党员。集团公司全体班子成员，各部门、各项目部、各控股公司负责人、干部职工代表近百人参加会议，监事会主席付立文同志主持会议。  会议首先举行表彰仪式，集团公司副总经理汪洋同志宣读《集团党委关于表彰2017年度优秀共产党员的决定》，副总经理张岩同志宣读《集团公司关于表彰2017年度先进集体和先进工作者的决定》，集团公司领导班子成员对各类先进进行了颁奖，并向受到表彰的集体和个人表示热烈的祝贺。  随后，集团公司董事长、党委书记、总经理秦广远同志代表集团领导班子作2017年工作总结。首先客观回顾了一年来集团公司围绕年初下达的各项工作目标，通过抓党建、促管理，稳融资、保建设，调经营、求发展等一系列举措取得了良好成效：一是深入探索融资方式，广泛拓展筹资途径，优化资产负债结构，降低资金使用成本，合理安排资金到位节点，集团公司业务发展资金需求得到了全方位保障，全年共实现新增融资授信53.5亿元，适时到位资金1.02亿元。二是持续提升市政工程项目建设管理能力，重点项目建设取得里程碑性的节点突破。全年完成投资8.82亿元，累计拨付工程款5.43亿元，实现新开工项目17个，主体完工并具备通车条件道路5条，竣工验收移交9条。三是“文博中心”项目年度完成投资5.29亿元、拨付工程款3.8亿元，美术馆新馆及档案史志馆主体结构实现封顶、博物馆新馆正负零米以下结构和地上结构一层施工已完成。四是集团公司转型发展步伐取得新进展，在积极审慎选择项目的前提下，联合发起设立了郑州涌智基金管理有限公司、认购了河南涌泉资产管理有限公司10%的股份，在金融基金业务布局上实现了突破；4家经营性控股公司全年实现营业收入5682.73万元，净利润1130万元；柳林安置区项目、工贸学校代建项目和马寨安置区项目竣工交付和决算回购等工作扎实推进。五是持续做好政府债务系统管理，年度按期足额偿还贷款本息36.7亿元；公共服务资产等相关财政补贴资金的申请拨付工作有效推进。六是集团公司治理体系建设进一步加强，完善了公司董事会、经营层、监事会的各项制度，“两会一层”的决策、监督、执行职能得到高效发挥；法制化建设和内部审计工作有序开展，确保了公司各项业务发展合规合法。七是立足于集团公司长远发展，深入开展市场调研，编制完成了2017年—2019年三年滚动发展战略规划，公司集团化、多元化、市场化的投融资新格局进一步构建。八是各类各项招标工作依法合规开展，建立和完善了项目动态成本控制体系，严格和规范了工程签证、工程变更和工程款计量审核与拨付工作，切实加强合同管理，防范和降低了合同风险。九是继续抓好公司平安建设创建工作，切实加强安全生产的宣传、日常检查和督促整改工作，全年未发生死亡责任事故、火灾责任事故、环境污染事故和重症及以上食物中毒事故，无较大违法、违纪并追究刑事责任的案件。十是认真落实全面从严治党要求，领导班子建设、精神文明建设和企业文化建设进一步加强，党风廉政建设责任制有效落实，中央“八项规定”和省委、市委“20条意见”的贯彻执行力度进一步加大，公司全年无违规违纪现象发生。  展望2018年发展前景，秦总强调要主动适应经济发展新常态，进一步夯实集团公司转型发展基础，重点抓好以下几项工作：一是根据现有工程进度和新业务拓展情况，积极协调各类金融机构做好融资授信的放款工作；二是要抓好三全路、站马屯路、渠北路等重点项目建设，力争在投资上和项目运作能力上有大的提升；三是要加大筑邦债权置换和安彩液晶清算注销工作，力争2018年彻底解决这两项历史遗留问题，同时公司市场化创新转型发展要实现新的更大进展；四是文博中心的美术史志档案馆项目2018年底要实现完工；五是柳林安置区项目地块一要于2018年初顺利实现交房、地块二要于2018年上半年交房，并积极开展代建费用的回收工作；六是郑州建投大厦项目要力争2018年内开土动工；七是紫藤公馆项目2018年要取得所有楼栋的预售证，并于上半年完成展区开放。  最后，秦总代表公司领导班子为公司全体干部职工送上新春祝福，勉励大家在今后的工作中求真务实、开拓创新、真抓实干、廉洁高效，全力推动集团公司投融资等各项工作再上一个新台阶，为郑州国家中心城市建设作出更大贡献。

   按照集团党委《关于做好2017年度总结考核工作的通知》（郑建投党〔2018〕1号）要求，2018年1月29日上午，集团公司召开了部门述职会议。会议由集团公司监事会主席付立文同志主持，集团公司领导班子成员以及各部门、各项目部、各控股公司负责人、机关全体干部职工参加了本次会议。    会议首先听取了集团公司8个部门、5个项目部、5家控股公司负责人的现场述职发言，各负责人对2017年度的工作完成情况、一年来的履职、廉政建设情况进行了总结，同时梳理了问题和不足，并对2018年工作进行了合理安排和计划。    其次，进行了民主测评和机关党员“双评议”活动。民主评议是所有干部职工重点围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面，结合日常表现和工作实绩对中层管理人员进行客观评价，同时，结合民主测评结果确定干部考核等次。“双评议”活动主要围绕党员在政治立场、党性观念、先锋模范作用、廉洁自律、综合评价五个方面进行测评。通过评议活动，进一步加深沟通与了解，进一步反思自己的学习、思想、工作、作风纪律、言行态度、模范作用发挥等情况，发扬成绩，查找不足，便于更好地改进和提高。   最后，集团公司党委书记、董事长、总经理秦广远同志对此次述职工作会议做出了总结和点评，认为此次会议组织严谨、节奏紧凑，各单位总结到位、问题找准、计划可行。并提出此次公开述职，既是对公司各部门、各项目部、各控股公司全年工作情况的一次检阅，又通过评比的形式，帮助各单位找到了差距和不足，明晰了新一年的工作重点和方向，对集团公司2018年各项工作全面开展将起到积极的推动作用。 

   为深入贯彻落实秦董事长《在2018年春节廉洁教育会上的讲话》精神，切实抓好节日期间廉洁建设，预防各类“节日病”的发生，1月23日上午,集团市政工程建设管理中心在一楼会议室召开春节前廉政座谈会，传达学习秦董事长在集团公司廉洁教育会上的讲话。    会议由集团公司总经理助理黄志澎主持。中心党支部书记丁舵同志领学了秦董事长的重要讲话，要求广大干部职工一定要仔细领悟讲话精神，结合自己的工作深刻反思，提高拒腐防变能力。希望大家都能把好自己的“门”，守好自己的“廉”，过好自己的“年”。   最后，副总经理代璐就廉政建设工作对市政中心全体员工做了进一步要求。一是时刻保持清醒的头脑，以项目部为单位继续深刻学习领会贯彻秦总讲话，把学习党的十九大精神和秦总讲话精神当做年前重要政治任务来抓。二是筑牢防线，守好底线。关键岗位的关键人员，更要切实做好廉洁过节的年关，做到防微杜渐，坚决不做违反规定、违反原则的事，把反腐倡廉真正落实到工作中去。三是慎独、慎初、慎微，警钟长鸣，做好自我净化、自我清理工作，防范消极腐败，为我市国家中心城市建设再立新功。   会议要求工程停工作不能停，就春节前后的工作做出部署。 

  为贯彻落实习近平总书记在十九届中央纪委二次全会上的重要讲话精神和市委书记马懿同志1月18日上午在全市领导干部春节廉洁谈话会上的讲话精神，提醒大家春节期间严格遵守廉洁自律规定，着力营造风清气正、文明祥和的节日环境，1月22日上午，集团公司召开了2018年度春节廉政谈话会。集团公司全体班子成员以及各部门、各项目部、各控股公司负责人、中层副职以上干部共40余人参加了本次会议。  会上，集团公司党委书记、董事长、总经理秦广远同志做了讲话，对集团公司春节期间廉政纪律进行部署，并对全体干部职工提出希望和要求：  1、强化一个认识，提高春节反腐警惕性。如何正确认识春节期间的人际交往，对我们干部职工尤其是领导干部和关键岗位人员抵御诱惑，经受住考验，至关重要。那些明显是冲着你的岗位、明显是有求于你的节日走动，就是非正常的人际交往。春节临近，希望大家一定要绷紧廉洁自律这根弦，不要大意失荆州，在春节的所谓“礼尚往来”中倒下，希望大家都能过好自己的“年”，守好自己的“廉”。  2、分析两种原因，绷紧廉洁自律这根弦。从客观的角度讲，我国几千年的封建社会历史，陈规陋习经常会沉渣泛起。随着对外开放的不断扩大，西方享乐主义的腐朽思想，也乘隙而入。一些意志不坚定的干部职工，由于抵御不了各种诱惑，在灯红酒绿面前就会败下阵来。从主观上看，节日腐败往往打着“礼尚往来”的旗号，戴着“人情”的面纱。对送礼行贿者来说，逢年过节送礼行贿是最好的借口，而对受贿的人来说，过节收礼受贿往往成为宽容自己的最好借口。  3、把握三种心态，时刻不忘拒腐防变。第一种是缺乏防范的被动收受心态。在工作中，因为领导、老乡、亲朋好友打招呼请帮忙，送来些钱物，碍于情面不好意思不收。第二种是随波逐流的从众心态。认为现在是商品社会，经济发展总要与钱打交道。看到身边的熟人得到“好处”却没有被及时揭露惩处，便激发了“你捞我也捞，不捞白不捞”的腐败心理。第三种是贪得无厌的主动索要心态。这种人的品质和思想防线彻底崩溃，腐败坠落，不但给了就要而且不给还会索要。另外，还有一种现象。就是来自方方面面的所谓“权势部门”的压力，因为有人打招呼，觉得人情高于原则，面子大于一切，所以就违背原则办些事。  4、守住四道防线，过好廉洁自律节日关。首先要筑牢思想道德防线。要把廉政建设的主题经常讲，反复讲，逢会必讲。其次要洁身自好，重在慎初。慎初就是要正确对待第一次，警惕第一次，守住第一次。否则，第一次把不住，欲望的洪水就会一泻千里。三是做人要有原则，反腐要有底线。任何时候、任何情况下都要严于律己、防微杜渐，管好自己的嘴，不该吃的饭坚决不吃；管好自己的手，不该拿的坚决不拿；管好自己的腿，不该去的场合坚决不去；管好自己的脑，不该做的事情坚决不做。四是要构筑反腐监控防线。没有监督的权力，必然导致腐败。监督是一面镜子，不仅对个人成长有好处，而且对我们的事业有好处；加强监督不是跟谁过不去，更不是整人，而是实现权力正常运行的重要保证，目的是使干部职工不犯或少犯错误，是对干部职工最大的关心和最好的爱护。  最后，秦总为公司全体干部职工送去新春的祝福，勉励大家身廉一世清,家和万事兴。搞好春节廉洁工作，事关反腐倡廉建设全局，意义重大而深远。我们一定要自觉抵制不正之风，切实增强自身“免疫力”，经受住各种诱惑和考验，用我们的实际行动，着力营造风清气正、奋发向上的干事创业氛围，为公司、为自己、为家人撑起一片清廉明净的蔚蓝天空！